労働協約とは
労働組合と使用者側との間で、組合員の労働条件などについて合意した内容を書面などで表したもの。
書面に合意内容を記載し、労働組合と使用者側が、署名する必要があります。
労働協約で合意した内容が適用されるのは、協約を結んだ労働組合の組合員になります。
【効力比較】
「法令」 ＞＝ 「労働協約」 ＞＝ 「就業規則」 ＞＝ 「労働契約」
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